Em entrevista exclusiva, o professor e líder sindical analisa o descontentamento com a antiga gestão e parabeniza os avanços da nova administração na CTB.
Na última semana, em uma conversa franca com nossa equipe, Joelson Queiroz, professor e atual presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), abordou questões cruciais que envolvem a central sindical. O líder destacou algumas demandas que precisam ser atendidas para fortalecer a luta dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, expressou seu descontentamento com a gestão anterior.
Durante a entrevista, Queiroz mencionou que a antiga gestão da CTB deixou a desejar em várias áreas, o que gerou insatisfação entre os filiados. “Havia uma desconexão com as necessidades reais dos trabalhadores e uma falta de transparência nas decisões tomadas”, afirmou. Ele ressaltou que a nova administração tem o desafio de reconquistar a confiança da base e implementar mudanças significativas.
Entre as demandas que Queiroz elencou, estão a necessidade de uma comunicação mais eficaz entre a central e os sindicatos, além da urgência em tratar questões como direitos trabalhistas e condições de trabalho. “Precisamos de uma CTB que dialogue constantemente com suas bases e que esteja atenta às mudanças no mundo do trabalho”, enfatizou.
Apesar das críticas à gestão anterior, Queiroz não deixou de reconhecer os esforços da nova administração. “É importante parabenizar a nova gestão pela disposição em ouvir e implementar melhorias. Estamos em um momento de transformação e é fundamental que todos se unam em prol dos trabalhadores”, concluiu.
A entrevista com Joelson Queiroz reflete um momento de transição e esperança na CTB, onde a união e a luta pelos direitos dos trabalhadores são mais relevantes do que nunca. A expectativa é que, com a nova liderança, a central possa se fortalecer e atender às demandas da classe trabalhadora de forma mais efetiva.
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